Знаете ли вы, что профсоюз - Протягивает руку помощи! Решает социальные проблемы! Отстаивает права и интересы человека труда! Формирует основные требования к работодателю! Содействует росту заработной платы! Осуществляет представительство интересов в суде! Юридически поддерживает и защищает! Что такое профсоюз? Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения: профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов; первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза. Что даёт нам профсоюз? 1. Стабильность трудовых отношений. 2. Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры. 3. Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала. 4. Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях. 5. Организацию отдыха работников и их детей. 6. Организацию и проведение культурных мероприятий. 7. Материальную помощь работникам. Можно выделить две основные функции профсоюзных образований: - Представление интересов работников в отношениях с работодателями; - Защита трудовых прав и законных интересов работников. Полномочия профсоюзов Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие: 1. защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры; 2. ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением; 3. контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде; 4. получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам. 5. Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда. Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д. В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.